您可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁来追讨工资。依据《劳动合同法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致您的经济损失及生活困难。
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可追讨工资。操作如下：1.收集工作证明，如工牌、考勤记录等；2.向当地劳动监察部门提交举报材料；3.若监察部门处理不力，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，准备材料向法院提起诉讼。
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常见处理方式有举报、劳动仲裁和起诉。建议先尝试向劳动监察部门举报，若无效则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满时再向法院起诉。