交通事故临时工工伤，赔偿需依法进行。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤费用如医疗费、康复费等由工伤保险基金支付，未及时处理可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。
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临时工工伤，需赔偿。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据认定结果，向工伤保险基金或单位申请赔偿，包括医疗费、伤残补助金等；4. 若单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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临时工工伤赔偿，常见处理方式为申请工伤认定并索赔。根据工伤具体情况，选择向工伤保险基金或用人单位申请相应赔偿项目，确保权益得到保障。